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    福建自考網(wǎng)> 試題題庫列表頁> 組織內(nèi)部的個(gè)人的工作職業(yè)或職務(wù)沿著職能部門或技術(shù)部門的兩側(cè)發(fā)展變動(dòng)是職業(yè)生涯的( )5-112

    2011年4月組織行為學(xué)試卷真題

    卷面總分：100分     試卷年份：2011    是否有答案：有    作答時(shí)間： 150分鐘   

    答題卡
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    試題序號(hào)

    組織內(nèi)部的個(gè)人的工作職業(yè)或職務(wù)沿著職能部門或技術(shù)部門的兩側(cè)發(fā)展變動(dòng)是職業(yè)生涯的( )5-112

    • A、縱向變動(dòng)
    • B、橫向變動(dòng)
    • C、向核心變動(dòng)
    • D、斜向變動(dòng)
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    當(dāng)代行為改造型激勵(lì)理論的代表人物斯金納研究認(rèn)為，人的行為可以分為兩類，它們是( )

    • A、操作性行為與非操作性行為

    • B、操作性行為與學(xué)習(xí)性行為

    • C、操作性行為與答應(yīng)性行為

    • D、學(xué)習(xí)性行為與答應(yīng)性行為

    領(lǐng)導(dǎo)生命周期理論模型不包括以下哪種領(lǐng)導(dǎo)類型?( )11-271、272

    • A、指令式領(lǐng)導(dǎo)
    • B、獨(dú)斷式領(lǐng)導(dǎo)
    • C、說服式領(lǐng)導(dǎo)
    • D、授權(quán)式領(lǐng)導(dǎo)

    組織行為學(xué)1-5

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